مقامات توصیه کردند که طرح توافق نامه پرداخت حقوق کارگر را لغو و قانون موجود را تقویت کنند

[ad_1]

اسناد تازه منتشر شده نشان می دهد مقامات دولتی برنامه های کارگری را برای توافق نامه های پرداخت عادلانه پیشنهاد داده و قانون موجود را تقویت کنند.

اما وزیر جدید محل کار مایکل وود در حال پیشبرد برنامه ای برای تعیین استانداردهای اشتغال در کل صنایع است.

امیدهای Labour برای معرفی سیستم توافق نامه پرداخت منصفانه به سبک استرالیایی توسط NZ First در اولین دوره دولت خود متوقف شد و برای معرفی آنها در سال 2020 کمپین زد.

مایکل وود کارگر از سیاست عقب نشینی نمی کند.

ROBERT KITCHIN / چیزهای دیگر

مایکل وود کارگر از سیاست عقب نشینی نمی کند.

توافق نامه های پرداخت عادلانه هدف قرار دادن “کف” شرایط اشتغال در کل صنایع است. کارفرمایان نمی توانند از این توافق نامه ها انصراف دهند.

مقاله ای از وزارت نوآوری و اشتغال در تجارت (MBIE) که بلافاصله پس از انتخاب کارگر برای ریختن آب سرد روی این پیشنهاد به وود ارسال شد. توصیه می شود این ایده به نفع تشدید قوانین موجود استخدام و مداخلات هدفمند در بخشهایی با درآمد بد شغلی کنار گذاشته شود.

بیشتر بخوانید:
* حقوق پیمانکاران با عنوان “توافق نامه های پرداخت عادلانه” دوباره روی میز است
* چرا نیوزیلند به توافق نامه های پرداخت عادلانه نیاز دارد

این مقاله که روز پنجشنبه منتشر شد ، گفت: “گزینه مطلوب MBIE در تجزیه و تحلیل تأثیر تنظیم مقررات که ما آماده کرده ایم ، تقویت مکانیسم های موجود در سیستم روابط استخدامی است ، همراه با تعیین حداقل استانداردهای مبتنی بر بخش هدف گذاری شده برای نتایج مشکلی برای کارمندان.”

مقامات تعدادی از “خطرات قابل توجه” را با این طرح متذکر شدند ، به ویژه اینکه کارفرمایان مخالف آن بودند ، این قانون “جدیدی پیچیده و فاقد سابقه خاص بین المللی” است و می تواند قوانین بین المللی کار یا حقوق بشر را نقض کند.

مقامات نوشتند: “ماهیت اجباری چانه زنی FPA و منع اقدامات صنعتی ممکن است با تعهدات بین المللی کار نیوزیلند مطابقت نداشته باشد و تجزیه و تحلیل حقوق مورد نیاز است.”

چوب گفت چیز دولت در حال اجرای سیاستی بود كه در آن برنامه های گسترده ای انجام داده و از آن رایزنی كرده است.

وود گفت: “این نوع توافق نامه های کل بخش در OECD از جمله در استرالیا و آلمان مشترک است.”

“ما اقتصاد دستمزد پایینی داریم و توافق نامه های پرداخت عادلانه دستمزدها و شرایط کارمندان را بهبود می بخشد ، و شرایط را برابر می کند تا کارفرمایان خوب زیر بار و محروم نروند.”

“ما انتظار داریم كه این كار با حمایت و فرصتهای بهتر برای كاری كه در سراسر بیماری همه گیر به كشور خدمت كرده اند ، به كارگران اساسی كمك كند.”

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>