حزب ملی ادعا می کند که مقام اتحادیه دولت در هیئت مدیره Air NZ “کاشته شده” است

[ad_1]

خزانه دار سایه حزب ملی ادعا می کند که یک رهبر اتحادیه منصوب شده در هیئت مدیره ایر نیوزلند توسط دولت کاشته شده و مدیر را “دارای صلاحیت کافی” نمی داند.

روز دوشنبه این شرکت هواپیمایی اعلام کرد که پل گولتر ، آلیسون گری و کلودیا باتن به عنوان مدیر هیئت مدیره این شرکت منصوب شده اند.

گولتر دبیر ملی بزرگترین اتحادیه آموزشی نیوزیلند ، NZEI Te Riu Roa ، و مدیر بانک تعاونی است. وی 40 سال سابقه کار با اتحادیه های صنفی در استرالیا از جمله دبیر شورای اتحادیه های کارگری نیوزلند و دبیر کل اتحادیه بخش مالی Finsec را دارد.

در نشریه رسانه ای که روز سه شنبه با عنوان “مقام اتحادیه گیاهان Govt در هیئت مدیره Air NZ” منتشر شد ، اندرو بیلی از National گفت كه وزیر سهام سهام Air New Zealand ، Grant Robertson ، با تعیین گولتر “قضاوت ضعیف” نشان داده است.

بیشتر بخوانید:
* ایر نیوزلند پروازهای دو ماهه اوکلند-هونولولو را لغو می کند
* بیش از نیم میلیون کیویس پروازهای خود را برای تعطیلات مدرسه رزرو کرده اند

دام ترز والش ، رئیس شرکت هواپیمایی ، گفت که انتصابات در هیئت مدیره توسط رئیس و هیئت مدیره به دنبال یک روند دقیق انجام شده است.

والش گفت: “توصیه ها با وزیر دارایی به عنوان وزیر سهامدار مطرح می شود.”

هیئت مدیره ایر نیوزلند سه مدیر جدید منصوب کرده است.

ALDEN WILLIAMS / چیزهای دیگر

هیئت مدیره ایر نیوزلند سه مدیر جدید منصوب کرده است.

وی گفت که سه منصوب جدید برای ارائه مهارت های دیجیتال ، استراتژیک و روابط شغلی بیشتر برای پشتیبانی از مرحله “احیای” ایر نیوزلند و حمایت از اهداف مدیریت در اولویت بندی مردم و مشتریان و سرمایه گذاری در راه حل های دیجیتالی که به مشتریان توانمند می شود ، انتخاب شدند.

بایلی خاطرنشان كرد كه انتصاب گولتر پس از آن صورت گرفت كه رابرتسون در آوریل نامه ای به ایر نیوزلند ارسال كرد كه در آن انتظارات دولت از این شركت از جمله برای حفظ مقاصد داخلی ، ادامه یافتن نتایج پایداری محیط زیست و تقویت نقش خود به عنوان یك رهبر برای بهترین روابط محل كار مشخص شده است .

“دستیابی به این انتظارات و اهداف مستلزم همسویی فرهنگ و مهارت هیئت مدیره با استراتژی Air New Zealand و روابط ذینفعان به عنوان بخشی از تجدید مداوم هیئت مدیره است. دولت به عنوان سهامدار اکثریت انتظار دارد در فرآیندی که منجر به تجدید هیئت مدیره می شود ، شرکت کند. “

دولت 52 درصد سهام این شرکت هواپیمایی را در اختیار دارد و تسهیلات وام به ارزش 1.5 میلیارد دلار برای کمک به خطوط هوایی از طریق بیماری ویروس کرونا فراهم کرده است.

اندرو بیلی ، خزانه دار سایه حزب ملی ادعا می کند که گرانت رابرتسون مسئول انتصاب یک رهبر اتحادیه

ROBERT KITCHIN / چیزهای دیگر

اندرو بیلی ، خزانه دار سایه حزب ملی ادعا می کند که گرانت رابرتسون مسئول انتصاب یک رهبر اتحادیه “دارای صلاحیت بد” به هیئت مدیره ایر نیوزلند بوده است.

بیلی گفت که در انتصاب افراد به نهادهای دولتی همیشه عنصری از “حمایت سیاسی” وجود داشته است.

“به نظر نمی رسد آقای رابرتسون در انتصاب شخصی که تجربه چندانی برای اثبات حکمرانی ندارد ، به نفع ایر نیوزلند عمل می کند.

“در حالی که واضح است که ایر نیوزلند باید روابط خوبی با میزبان اتحادیه های صنفی که نماینده نیروی کار آن هستند ، داشته باشد ، اما منطق انتصاب وی چیزی بیشتر از حمایت آشکار وی از دولت به نظر نمی رسد.”

وی گفت: “انتصاب” افراد با صلاحیت نامناسب “این خطر را دارد كه توسط بازار سرمایه گذاری توسط این شرکت تحت تأثیر نامطلوب قرار گیرد و این احتمالاً باعث كاهش ارزش تجارت برای همه سهامداران خواهد شد.

دیوید سیمور رهبر ACT نیز رابرتسون را به انتصاب گولتر متهم کرد.

وی گفت که گولتر به دلیل ارتباطات صنفی کارگر انتخاب شده است.

سیمور گفت: “ما باید روشن کنیم که گرانت رابرتسون بازی خطرناکی را انجام می دهد.”

وزیر سهام سهام نیوزلند ، گرانت رابرتسون ، در ماه آوریل به پارلمان گفت که دولت انتظار دارد در مورد اینکه چه کسی در هیئت مدیره است با داشتن 52 درصد سهام مالکیت صحبت کند.

ROBERT KITCHIN / چیزهای دیگر

وزیر سهام سهام نیوزلند ، گرانت رابرتسون ، در ماه آوریل به پارلمان گفت که دولت انتظار دارد در مورد اینکه چه کسی در هیئت مدیره است با داشتن 52 درصد سهام مالکیت صحبت کند.

سخنگوی رابرتسون گفت او در مرخصی است و برای اظهار نظر در دسترس نیست.

در ماه آوریل ، رابرتسون به مجلس گفت كه 52 درصد سهامدار هر شركت قصد دارد در مورد كسی در هیئت مدیره حرف بزند.

“این چگونه کار می کند.”

وی در آن زمان گفت كه تمام شركتهای دولتی انتظار نامه دریافت می كنند.

“همه افرادی که ما می خواهیم در Air New Zealand منصوب شویم ، و در واقع افرادی که در هیئت مدیره Air New Zealand هستند ، می فهمند که وقتی در Air New Zealand هستند ، بخشی از چیزی هستند که میراث گسترده ای برای نیوزلند دارند “

وی گفت: مدیران Air New Zealand بخشی از مواردی بود که برای افراد جامعه در سراسر نیوزلند و توسعه اقتصادی کشور اهمیت داشت.

“آنها افتخار می کنند که در آن هیئت مدیره ایر نیوزلند خدمت کنند و آنها می دانند که این هیئت مدیره ای است که در آن اکثریت مالکیت عمومی وجود دارد – آنها می دانستند که در آنجا شرکت می کنند.”

Savage رئیس هواپیمایی Union E tū افزود: افزودن صدای اتحادیه به هیئت مدیره شرکت هواپیمایی نشانه مثبتی است.

Savage گفت: “این به ما نشان می دهد که Air New Zealand به دنبال بازسازی بهتر است زیرا صنعت هواپیمایی به آرامی بهبود می یابد.”

وی گفت که دو سوم کارکنان ایر نیوزلند اعضای اتحادیه بودند ، بنابراین توافق نامه های جمعی برای موفقیت شرکت مهم بود.

“این شرکت هواپیمایی نمی تواند بدون تعامل مداوم با کارمندان اتحادیه کار کند.”

در طی همه گیر شدن ، شرکت هواپیمایی با یک سوم کاهش حجم ، بیش از 4000 کارمند را رها کرد.

Savage گفت که نحوه تعدیل کارها روابط شرکت را با اعضا طی سال گذشته تیره کرده است.

“با این حال ، اعضای E tū در مجموع به شرکتی گفته اند که می خواهند در مورد بازسازی هواپیمایی حرفی برای گفتن داشته باشند.

“آنها می خواهند تعهد شرکت در مورد کارفرمای بهتر بودن و ایجاد مشاغل مناسب را ببینند.”

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>