تعداد افراد جویای کار یک سال پس از قفل شدن در تراناکی همچنان بالا است

[ad_1]

گلوریا کمبل ، کمیسر منطقه ای توسعه اجتماعی وزارت توسعه اجتماعی ، درباره سالی که برای تراناکی و بیکاری آن گذشته است ، تأمل می کند.

اندی جکسون / چیزها

گلوریا کمبل ، کمیسر منطقه ای توسعه اجتماعی وزارت توسعه اجتماعی ، درباره سالی که برای تراناکی و بیکاری آن گذشته است ، تأمل می کند.

یک کمیسر منطقه ای برای توسعه اجتماعی می گوید ، تعداد کارگران تراناکی که مدعی مزایای جویندگان کار هستند در ماه دسامبر به بالاترین حد خود رسیده است و بسیاری از کسانی که تحت تأثیر قرار گرفته اند هرگز قبل از Covid-19 بدون کار نبوده اند.

در پایان سال 2020 3564 نفر در مزایای جستجوی کار وزارت توسعه اجتماعی (MSD) مشغول به کار بودند.

اما از ماه گذشته این تعداد به حدود 3300 نفر کاهش یافته بود.

این همان رقمی است که در آوریل سال 2020 پس از اینکه 600 نفر در طی یک ماه در نتیجه همه گیری از کار اخراج شدند ، مشاهده شد.

بیشتر بخوانید:
* برنامه مشاغل جدید در تراناکی جنوبی راه اندازی می شود
* چشم انداز خوش بینانه اقتصاد تراناکی با وجود کمبود مهارت ، نگرانی های بیکاری جوانان
* برنامه موفقیت آمیز جایگزینی شغل Taranaki تا زیر 25 سال تمدید شد

گلوریا کمبل ، کمیسر منطقه ای MSD برای توسعه اجتماعی برای تراناکی ، پادشاه کشور ، وانگانوی ، گفت: “ما مطمئناً مشتری بیشتری داریم.”

“افرادی هستند که قبلاً خود را بدون شغل نمی دیدند – افراد پردرآمد.”

کمپبل گفت که 12 ماه برای MSD “وحشی” بوده است ، از کمک کارمندان مدیر به یارانه های دستمزد در حین قفل کردن ، تا ابتکارات فزاینده برای به کار انداختن مردم ، تا آماده شدن برای تکرار آن.

“نیاز به پاسخگویی به موقعیت های ایجاد شده توسط کوید وجود داشته است.

“ما وقتی مردم به آن احتیاج داشته اند اینجا بوده ایم. من به تیمم بسیار افتخار می کنم. “

اندی جکسون / استاف

نگاهی به سفر نیو پلیموث از طریق سطح قفل 4. (فیلم اولین بار در سال 2020 منتشر شد)

در یک ماه پس از اولین قفل هشدار سطح 4 ، 3351 نفر از مزایای کارجویان در تراناکی برخوردار بودند.

این رقم در ماه های بعد افزایش و کاهش یافته است ، اما هنوز نتوانسته است به زیر آن برسد.

ماه گذشته نزدیکترین ماه بود – آمار 3387.

كمبل گفت: “نیو پلیموث هنوز در سطح بالاتری تحت تأثیر قرار می گیرد.” “به طور کلی ، مائوری در منطقه بیشتر تحت تأثیر قرار گرفته است.”

دسامبر ممکن است بالاترین رقمی باشد که MSD در تراناکی دیده بود ، اما کمپبل گفت که اوقات سال همیشه شاهد افزایش است.

“من فکر می کنم که شاهد کاهش فصلی خواهیم بود.”

کمپبل گفت که آنها تمام تلاش خود را برای کاهش تعداد در 12 ماه آینده انجام خواهند داد و در صورت بروز یک قفل دیگر ، یک برنامه قوی در دست اجرا دارند.

در 12 ماه گذشته ، MSD اقداماتی را از جمله پرداخت به افراد هنگام آموزش با مانا و ماهی ، پشتیبانی بیشتر از گروه ویژه شهردار برای مشاغل و حتی کمک به افراد برای گرفتن گواهینامه رانندگی معرفی و گسترش داده است.

آنها دیده اند که بسیاری از مشاغل در flexi-wage مشارکت دارند ، جایی که MSD به حقوق کارمندان کمک می کند.

از اول ژوئیه ، در مجموع 346 قرارداد با دستمزد قابل انعطاف تصویب شده است. از مارس ، 181 قرارداد فعال منعقد شده است.

همچنین تاسیس Chamber Hub با اتاق بازرگانی Taranaki ایجاد شده است که از طریق اشتغال و آموزش افراد و مشاغل را به هم متصل می کند.

کمپبل گفت در حالی که بیش از 3000 نفر از افراد مزایا استفاده می کنند ، بسیاری از آنها در حال انجام آموزش یا کار بودند.

وی مشاغل را تشویق کرد تا دیدگاه خود را در مورد کارمندان بالقوه ناشی از MSD تغییر دهند.

کمپبل گفت: “شما باید نگاه تازه ای به مردم بدهید.” “آنچه می بینیم مجموعه ای از استعدادها است که فقط به فرصت احتیاج دارند.”

– این داستان اصلاح شده است. این تعداد افراد تراناکی بود که مدعی دریافت مزایای کاریابی بودند که در ماه دسامبر به یک رکورد رسید و نه نرخ بیکاری.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>