اتصال مشترک برگر کیوی به پالمرستون شمالی که یک امر خانوادگی است

[ad_1]

Josy Goggin در حال افتتاح یک اتصال برگر جدید در پالمرستون شمالی است ، آخرین مورد از سری ReBurger که به سرعت در حال گسترش است.

WARWICK SMITH / چیزهای دیگر

Josy Goggin در حال افتتاح یک اتصال برگر جدید در پالمرستون شمالی است ، آخرین مورد از سری ReBurger که به سرعت در حال گسترش است.

حق رای دادن متعلق به خانواده کیوی با جایگاه جدید در کوره پالمرستون شمالی در حال گسترش است.

بنیانگذار ReBurger بوریس ریبر اواخر سال 2016 تجارت خود را به عنوان یک کامیون مواد غذایی در Dunedin آغاز کرد. با افزایش محبوبیت آن در سال 2017 ، آن به یک رستوران نقل مکان کرد و به سرعت رشد کرد.

حق رای دادن برای 10 موقعیت پالمرستون شمالی تبلیغ می شود تا یک ReBurger جدید را در گوشه ای از خیابان سنت و خیابان برادوی – که ششمین مکان حق رای دادن خواهد بود ، کار کند.

این یک رابطه خانوادگی با خواهر Reiber ، Josy Goggin است که فروشگاه جدید را اداره می کند و برادر آنها Tim Reiber ، که مالک و اداره Tauranga ReBurger است ، در زمینه راه اندازی و نصب در 31 مه کمک می کند.

بیشتر بخوانید:
* Jacinda Ardern کارفرمایان را تشویق می کند که به یک هفته چهار روزه فکر کنند
* همبرگر گوشت تقلیدی جدید Burger King برای گیاهخواران یا گیاهخواران مناسب نیست
* مسافران می توانند برای استفاده از وسایل حمل و نقل عمومی در اوکلند – و به زودی در بیشتر شهرهای NZ پول دریافت کنند
* Shake Out اسپین آف فست فود BurgerFuel به Palmerston North می آید

گوگین گفت که او به دستاوردهای چهار سال گذشته برادرش افتخار می کند.

خواهر و برادرها همیشه نزدیک بودند ، اما اکنون آنها در سراسر نیوزیلند پخش شده اند. برادران او فرزندان خردسال داشتند ، بنابراین آنها هرچه دوست داشتند یکدیگر را ملاقات نکردند.

“ما همیشه این کار را انجام داده ایم … اما انجام این کار با هر دو برادر خوب است … اکنون تقریباً در تماس مداوم هستیم.”

گوگگین گفت که دو هفته اول ReBurger جدید می تواند “کمی مهره” بدست آورد ، بنابراین خواهر و برادرها در آن دوره در کنار کارمندان کار می کنند تا بار را سبک کنند.

این یکی از آموزه های منفی رشد سریع حق رای دادن بود.

یادآوری دردناکی که در نتایج جستجوی Google برای کسب و کار بسیار زیاد است.

سال گذشته ، مجله دانشجویی منتقد مقاله ای تند درباره شرایط کار در دو سال اول رستوران اصلی منتشر کرد.

رایبر گفت که راه اندازی ReBurger یک منحنی شیب دار یادگیری است. محبوبیت زیادی پیدا کرد و خیلی سریع رشد کرد و برخی از اصول مدیریت در روزهای ابتدایی کنار جاده قرار گرفت.

“ما سعی کردیم قبل از اینکه واقعاً راه رفتن را یاد بگیریم بدویم … و قطعاً درسهای سخت آموختیم.”

رایبر گفت که حق رای دادن از آن زمان مشکلات را حل کرده و روشهای آزمایش شده و روان را برای اطمینان از تکرار نشدن آنها ایجاد کرده است.

او بهزیستی کارکنان خود را جدی گرفت ، زیرا ReBurger یک تجارت خانوادگی بود و می خواست کارکنان احساس خویشاوندی کنند و از آمدن به محل کار لذت ببرند.

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>